Echt Amerikaans?

Een Amerikaans ICT-bedrijf heeft onlangs een innovatieve aanpak geïntroduceerd om het welzijn op de werkvloer te bevorderen. Het programma, genaamd CorpsWellness, stimuleert werknemers om actief te werken aan een gezondere leefstijl. Op basis van hun prestaties worden zij beloond met aandelenopties.

Het bedrijf Vigilent is een van de eerste in Amerika dat de verbetering van gezondheid proactief linkt aan directe financiële prikkels. Medewerkers krijgen een programma op maat inclusief training, ondersteuning en extra stimulansen voor een gezondere leefstijl.

"We begrijpen dat het welzijn van elke werknemer een essentieel onderdeel van het succes van ons bedrijf is." aldus Mark Housley, CEO van Vigilent. "Als bedrijf willen we onze werknemers ondersteunen bij het werken aan een gezondere leefstijl. Wij vonden dat een aandelenoptie-programma meer stimulans te bieden had dan alleen de voor de hand liggende gezondheidsvoordelen. Bovendien zijn wij van mening dat programma's als deze de kosten voor gezondheidszorg zullen verminderen, zowel bij ons maar ook daar buiten. "

Het programma
CorpsWellness biedt een combinatie van screening, training & coaching, competitie- en groepsondersteuning. En dit alles is gekoppeld aan de prikkel van extra aandelenopties. Persoonlijk advies, groepslessen, een uitgebreide gezondheids-wiki, e-mail en Skype worden ingezet om medewerkers te ondersteunen. Zelfs familieleden van medewerkers kunnen aan het programma meedoen.

Bron: gezondinbedrijf.com