Re-integratie werknemers
Werknemers vormen het belangrijkste kapitaal van een werkgever. Het kan zijn dat een werknemer dreigt uit te vallen vanwege fysieke en/of mentale klachten. Soms is een ongezonde leefstijl daaraan debet. Beweegactiviteiten lenen zich uitstekend voor het werken aan een aantal werknemersvaardigheden. Daarnaast krijgt de werknemer het belang van een gezonde leefstijl inzichtelijk en zal hij/zij daaraaan gaan werken.
Waar zitten we?
Beweging als Warming-up voor Re-integratie (BWR) kan een uitstekende eerste stap zijn voor werknemers die vanwege ‘vage’ klachten zijn uitgevallen. BWR is op vele tientallen locacties in Nederland te volgen. In deze plaatsen is het mogelijk dat werknemers vanuit het bedrijfsleven instromen in de groepen die wij trainen. In het BWR-programma biedt Ergo Control individuele begeleiding van de verschillende deelnemers.
Klik hier om te kijken waar het programma wordt uitgevoerd.
Wie zijn voor BWR aan te melden?
Mensen zullen het meest profiteren als zij bij minimaal twee van de volgende factoren belemmeringen ondervinden,
· |
Een verslechterde fysieke conditie |
· |
Een ongezonde en inactieve leefstijl |
· |
Een 'verschrompeld' sociaal netwerk |
· |
Weinig structuur in dag- en weekindeling |
· |
Een verminderd totaal welbevinden (motivatie, zelfvertrouwen, psychische klachten etc.) |
Hoe voor BWR aan te melden?
Klik hier voor het aanmeldingsformulier
Reactie deelnemers
Mevrouw K (40) valt uit vanwege psychische klachten. Ze voelt zich uit geblust en durft niet meer naar haar werk als receptioniste van een school. Ze wordt aangemeld bij het beweegprogramma met het doel te werken aan haar conditie. Aan het eind van het programma is mevrouw niet alleen fysiek vooruitgegaan, maar is vooral haar zelfvertrouwen toegenomen waardoor ze weer voor twee dagen in de week aan het werk kan.