Leefstijlfactoren

Welke rol spelen leefstijlfactoren in relatie tot de aanwezigheid en mate van productiviteitsverlies en ziekmeldingen op werk?

Van 2005 tot 2009 werkten 10.624 medewerkers in 49 bedrijven mee aan het onderzoek door het invullen van de WerkVermogensMonitor®. Ziekmeldingen werden gemeten; Hoeveel dagen ben je de afgelopen 12 maanden afwezig geweest door gezondheidsproblemen? En productiviteit werd gemeten door medewerkers op een schaal van 1 tot 10 in te laten vullen hoeveel werk zij hadden verzet op de voorgaande werkdag.

De relatie tussen obesitas en leefstijlfactoren aan de ene kant en ziekmeldingen van werk en productiviteit aan de andere kant werd bepaald. Hieruit bleek het volgende:

• Obesitas hangt samen met verzuim en langere duur van verzuim.

Obese medewerkers bleken 66% meer kans te hebben dat zij in het afgelopen jaar 10 tot 24 dagen verzuimden door gezondheidsproblemen, dan niet obese medewerkers. De kans dat obese medewerkers meer dan 25 dagen verzuimden vanwege gezondheidsproblemen, bleek daarnaast 55% groter dan bij niet obese medewerkers.

• Onvoldoende fysieke activiteit en roken hangen ook samen met afwezigheid door ziekte.

De kans dat rokende medewerkers zich 10 tot 24 dagen ziek meldden in het afgelopen jaar, was 30% groter dan het geval was bij niet-rokers.

• Roken, obesitas en onvoldoende groente en fruit eten zijn gerelateerd aan productiviteitsverlies op werk.

De kans dat obese medewerkers aangaven dat zij op hun laatst gewerkte werkdag 30% minder productief waren dan normaal, is 29% groter dan het geval was voor medewerkers met een normaal gewicht. En rokers bleken een nog grotere kans (45%) te hebben op 30% productiviteitsverlies, ten opzichte van niet-rokers. relatie te hebben met productiviteitsverlies, dan obesitas.

Conclusie? Vooral roken en obesitas hangen samen met (de aanwezigheid van) ziekmeldingen en de lengte van verzuim (duur van ziekte / ziekmelding) en de hoeveelheid productiviteitsverlies op werk.

Meer dan 10% van de afwezigheid door ziekte en de hogere mate van productiviteitsverliezen op werk, kunnen worden toegeschreven aan ongezonde leefstijl en obesitas. Interventies gericht op leefstijl kunnen om die reden een bijdrage leveren aan het behoud van productieve medewerkers.

Aansluiting op deze resultaten kan worden gevonden in een onderzoek dat door PriceWaterhouseCoopers werd uitgevoerd (Prevention pays for everyone, www.pwc.nl). Voor het eerst wordt in getallen uitgedrukt wat de impact van preventie is.

Roken

Wanneer gedurende 4 jaar intensief een combinatie van verschillende interventies om mensen aan te sporen om te stoppen met roken, worden ingezet, staat hier een rendement van ca. 220% tegenover. Bij een investering van ca. 435 miljoen euro daalt het percentage rokers in Nederland van 27,1 naar 25%. Dit levert een rendement op van ca. 960 miljoen euro.

Dit rendement komt voort uit verbeterde gemiddelde arbeidsproductiviteit, een lager gemiddeld ziekteverzuim en gemiddelde toename in gezonde levensjaren.

Obesitas en lichaamsbeweging

In het onderzoek van PriceWaterhouseCoopers zijn obesitas en onvoldoende lichaamsbeweging samengevoegd. Dit omdat de 2 factoren sterk aan elkaar gerelateerd zijn.

Wanneer de overheid een investering doet van 795 miljoen euro voor interventies op het gebied van deze leefstijlfactoren, daalt het percentage mensen met obesitas met 1%. Hier staat een rendement van 240 miljoen euro tegenover voor de maatschappij. Dit is het meest conservatieve scenario. Wanneer een intensieve aanpak wordt gekozen, kan het rendement oplopen tot 130%.

Daarbij toont het onderzoek aan dat interventies in de vorm van individuele coaching / begeleiding het meest kostenefficiënt zijn.

Een onderzoek door Suzan Robroek, Tilja van den Berg en Jan Plat (Algemeen Directeur Bewegen Werkt Holding).